Benvenuti nel mio sito che tratta di leadership femminile ed è dedicato alle persone e al valore che queste rappresentano per l' azienda.

Nella mia carriera ho avuto il privilegio di collaborare con tanti manger e diverse aziende e di constatare come, spesso, si tenda a sottovalutare il ruolo e l'importanza delle persone all'interno dell'organizzazione o, peggio, a darlo per scontato.

Credo fermamente che le persone, con i loro valori, siano il vero e unico motore trainante per il successo del business e dell'organizzazione aziendale.

In questo blog voglio condividere con voi esperienze di gestione aziendale nelle quali l'importanza di valorizzare le persone e lavorare alla massimizzazione delle loro aspirazioni faccia la differenza, contribuendo a creare un ambiente di lavoro sano e positivo, produttivo e sostenibile , in cui ognuno possa esprimere il proprio valore e mettere a frutto le proprie competenze, sentendosi al centro del progetto aziendale.

Perchè un'azienda di successo è quella che sa fondere il cuore e il cervello nella continua ricerca della eccellenza.

Vi invito a seguirmi in questo percorso e a condividere le vostre esperienze e le vostre opinioni attraverso i commenti o contattandomi direttamente.

Buona lettura!

Perché un mio sito

Un salotto virtuale nel quale auspico incontri e chiacchierate interessanti e stimolanti su tematiche aziendali , particolarmente rivolte all'attenzione verso le persone , ed al valore empatico della connessione intellettiva con esse.

Su di me

Con oltre venticinque anni di esperienza in organizzazioni internazionali ed una formazione prevalentemente economico-aziendale, sono sempre stata attratta dalla interazione del pensiero strategico e laterale come propulsore al raggiungimento degli obiettivi..

Ma più di tutto mi affascina il ruolo e il valore della persona nel contesto aziendale , e come questo valore possa determinare la direzione che l’azienda può o deve prendere.

Coordinando e implementando strategie a coinvolgimento attivo delle diverse aree aziendali, come imprenditrice trovo essenziali la comunicazione efficace, capacità di fare focus e il desiderio costante di innovazione. Ma anche pensiero laterale, solide capacità decisionali , e una importante intelligenza emotiva, che ritengo essenziale per fare azienda e di cui ho fatto i miei fondamentali.

Guidando team di internazionali e interculturali queste soft skill mi hanno permesso di accrescere e a volte sviluppare da zero opportunità di trasformazione aziendali partendo dalla esaltazione delle diversità , come elemento di differenziazione competitiva… E quanto mi diverte tutto questo …….